ལས་བཟོ་བ་ཞུགས་པ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།རྩ་འཛུགས་བྱས་ནས་གཉེར་སྐྱོང་གི་ལས་ཆོད་ཆེ་རུ་གཏོང་ཆེད་ལས་བཟོ་པ་རྣམས་རང་ཉིད་གནས་སའི་ལས་གནས་ཇུས་འགོད་དང་། སྒྲིག་འཛུགས། དོ་དམ་བཅས་ཀྱི་བྱེད་སྒོར་ཞུགས་རྒྱུར་སྐུལ་མ་གཏོང་དགོས། 组织为提高经营效率，鼓励员工参与其所在
20250916
རྒྱ་བོད་སྐད་གཉིས་འདྲེས་མ་ལས་གྲུབ་པའི་སྦྲགས་སྐད་ཅིག་སྟེ། ངན་གོམས་སུ་སོང་བའི་དོན། དུ་ནག་འཐེན་འདོད་སྐྱེ་བ་ལ་དུ་ནག་གི་དབྱིངས་ཞུགས་པ། ཤོ་རྩེད་འདོད་སྐྱེ་བ་ལ་ཤོ་ཡི་དབྱིངས་ཞུགས་པ་ཟེར་བ་ལྟ་བུ། 《བོད་རྒྱ་ཚིག་མཛོད་ཆེན་མོ》རུ། དབྱིངས། ཐ་མག་གི་དབྱིངས་ཟེར་བ་སོགས་རྒྱ་སྐད་ཟུར་ཆག་པ་སྟེ་དོན་ནི་ཧ་ཅང་དགའ་པོའམ་ལང་ཤོར་བའི་དོན
20250425
འཇིགས་སྐུལ་དུ་ཞུགས་པ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།རྩ་འཛུགས་གསར་པ་ནི་ཐོན་ལས་ག་གེ་མོ་ཞིག་ཏུ་ཞུགས་ཐུབ་པ་མ་ཟད། ཐོན་ལས་ཁྲོད་ཀྱི་འགྲན་རྩོད་སྔར་ལས་ཛ་དྲག་ཆེ་བའི་འཇིགས་སྐུལ་གྱི་ཚད་དུ་འགྱུར་ཐུབ། 新组织能够进入某一产业并且使产业中的竞争更为激烈
20250526
བྱེ་བྲག་གི་བྱ་བའི་བྱེད་ཐབས་གཏན་འཁེལ་བྱས་ཏེ། ཕྱོགས་གཅིག་ནས་ཇུས་ཐག་གཅོད་པ་མ་ཟད་ལས་བཟོ་བ་ཞུགས་པའི་མགོ་ཁྲིད་ཀྱི་རྣམ་པར་ཚོད་འཛིན་བྱེད་པ།བྱེ་བྲག་གི་བྱ་བའི་བྱེད་ཐབས་གཏན་འཁེལ་བྱས་ཏེ། ཕྱོགས་གཅིག་ནས་ཇུས་ཐག་གཅོད་པ་མ་ཟད་ལས་བཟོ་བ་ཞུགས་པའི་མགོ་ཁྲིད་ཀྱི་རྣམ་པར་ཚོད་འཛིན་བྱེད་པ། 规定具体的工作方法，单方面制定决策，并且
20240228
ལས་ཞུགས་གསོ་སྦྱོང་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།ལས་བཟོ་བ་གསར་བ་ལས་གནས་སུ་མ་ཞུགས་སྔོན་ལ་དང་ལེན་བྱས་པའི་སྦྱོང་བརྡར་ལ་གོ། 新员工在上岗前所接受的训练。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 入职培训 ཕྱི་ཡིག
20250916
དོ་དམ་དུ་ཞུགས་པའི་དངུལ་རྩའི་མ་ལག་ནི་དངུལ་རྩའི་ཁྲིམས་སྲོལ་ལ་བརྟེན་ནས་ཐོ་འགོད་འཛུགས་སྐྲུན་བྱས་པ་མ་ཟད། དངུལ་རྩའི་གཙོ་གཉེར་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་ཁྲིམས་སྲོལ་ལ་བརྟེན་ནས་དོ་དམ་བྱེད་བཞིན་པའི་དངུལ་ལོར་ཁྲོམ་ར་དང་མ་རྩའི་ཁྲོམ་ར། དངུལ་རྩའི་ལས་ཁུངས་བཅས་ལ་ཟེར།དོ་དམ་དུ་ཞུགས་པའི་དངུལ་རྩའི་མ་ལག་ནི་དངུལ་རྩའི་ཁྲིམས་སྲོལ་ལ་བརྟེན་ནས་ཐོ་འགོད
20250606
གསོ་སྦྱོང་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།འཆར་གཞི་ཡོད་པའི་སྒོ་ནས་ལས་བཟོ་བར་རོགས་རམ་བྱས་ཏེ་བྱ་བ་དང་འབྲེལ་བ་ཡོད་པའི་ཤེས་བྱ་དང་ལག་རྩལ་སོགས་ཀྱི་ཆེད་དུ་སྤེལ་བའི་སྦྱོང་བརྡར་བྱ་འགུལ་ཞིག་ཡིན། 为了有计划地帮助员工学习与工作有关的知识和
20250916
ལས་མི་གྱེས་ཚད་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།ལས་བཟོ་བ་ལས་གནས་ལས་བྲལ་བའི་གྲངས་ཀ་དེ་ལས་བཟོ་བའི་སྤྱི་གྲངས་ཀྱི་བསྡུར་ཚད་ཟིན་ཡོད། 员工离职的数量占员工总数的比率。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 员工离职
20250916
དོ་དམ་དུ་མ་ཞུགས་པའི་དངུལ་རྩའི་མ་ལག་ནི་དངུལ་རྩའི་ཁྲིམས་སྲོལ་ལྟར་ཐོ་འགོད་འཛུགས་སྐྲུན་མ་བྱས་ཤིང་། དངུལ་རྩའི་གཙོ་གཉེར་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་ཐད་ཀར་དུ་དོ་དམ་མི་བྱེད་པར་དངུལ་རྩ་གཏོང་ལེན་གྱི་ལས་དོན་གཉེར་མཁན་ཞིག་ལ་གོ། དེའི་ནང་དུ་མི་སྒེར་དང་ཁྱིམ་ཚང་། ཁེ་ལས་བཅས་དོ་དམ་དུ་ཞུགས་ཟིན་པའི་དངུལ་རྩའི་མ་ལག་དག་མ་བརྒྱུད་པར་བྱུང་བའི་དངུལ་ལོར་གཏོང་ལེན
20250606
ཨ་ཁ་ལིག་སི་ནི་ཧོ་མའི་ལོ་རྒྱུས་སྙན་ངག《ཡེ་ལི་ཡ་ཐིག》ནང་ཐའེ་ལོ་ཡེ་འཐབ་འཁྲུག་ཁྲོད་ཞུགས་པའི་ལྷ་མ་ཡིན་གྱི་དཔའ་བོ་ཞིག་ཡིན་ཞིང་། ཀེ་རི་སེ་དམག་དཔུང་གི་དཔའ་རྟུལ་ཨང་དང་པོ་ཡིན་ལ། རྒྱ་མཚོའི་ལྷ་མོ་ཐའེ་ཐི་སི་དང་དཔའ་བོ་ཕོ་ལིག་སི་གཉིས་ཀྱི་བུ་ཡིན། ཨ་ཁ་ལིག་སི་སྐྱེས་མ་ཐག་ཁོའི་ཡུམ་གྱིས་ཁོ་རང་གཤིན་རྗེའི་གཙང་བོའི་ནང་དུ་སྦངས་བ་དང
00010101
