གསུམ་ལས། 三次返工。ལས་ཆུང་ཕན་ཆེ། 事半功倍。ལས་མེད་ལྷོད་སྡོད། 无事闲居。ལས་མཚམས་བཞག་པ། 罢工，停业。མི་མང་ལས་ཉུང༌། 人浮于事。ལས་སུ་ཆེ་བ། 事关重大。ལས་ཀ་འབྱོན་པོ། 工作干练。ལས་ཀ་ཁུངས་འཁྱོལ། 工作踏实可靠。ལས་ཀ་མི་ལྕོགས་པ། 不能胜任。ལས་ཀ་རྩིང་པོ། 草率从事
20190425
ལས་ཀའི་སྒྲིག་ལམ་ནི་དམག་དཔུང་དང་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་སྒྲིག་ཁོངས་ཀྱི་གོ་རིམ་ནང་གཏན་འབེབས་བྱས་པའི་འགན་འཁྲི་དང་དབང་ཚད། འབྲེལ་ཡོད་སྲོལ་ཡིག་དང་བཀའ་ཁྲིམས་ཀྱི་གཏན་འབེབས་ལྟར་རྒྱུན་འཁྱོངས་བྱེད་པའི་ལས་ཀའི་རྒྱུན་རྣམ་ཞིག་ཡིན།དམག་དཔུང་དང་ལས་ཁུངས་ཀྱིས་སྒྲིག་ཁོངས་ཀྱི་གོ་རིམ་ནང་གཏན་འབེབས་བྱས་པའི་འགན་འཁྲི་དང་དབང་ཚད། འབྲེལ་ཡོད་སྲོལ་ཡིག
20230612
ལས་བཟོ་པས་ལས་འགན་ལེགས་འགྲུབ་བྱེད་པའི་བརྒྱུད་རིམ་ཁྲོད་རང་ཉིད་ཀྱི་ལས་ཀའི་ཕན་འབྲས་སྐོར་གྱི་ཐད་ཀར་དང་ཁ་གསལ་གྱི་ཆ་འཕྲིན་ཐོབ་ཐུབ།ལས་བཟོ་པས་ལས་འགན་ལེགས་འགྲུབ་བྱེད་པའི་བརྒྱུད་རིམ་ཁྲོད་རང་ཉིད་ཀྱི་ལས་ཀའི་ཕན་འབྲས་སྐོར་གྱི་ཐད་ཀར་དང་ཁ་གསལ་གྱི་ཆ་འཕྲིན་ཐོབ་ཐུབ། 员工在完成任务的过程中，可以获得关于自己工作
20240415
ལས་ཀའི་ཆུ་ཚད(working level)ནི་སྤྱི་ལོ2014ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་འགྱེད་འཕྲོའི་གསོ་རིག་དང་འགོག་སྲུང་གི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།རྡུལ་གཟུགས(ཡང་ན་རྡུལ་གཟུགས)aཡི་མི་མངོན་པའི་ནུས་པ་གར་ཚད་མཚོན་པའི་འཇལ་བྱེདsiཡིན། མཁའ་རླུང་ཁྲོད་ཀྱི(ཡང་ན)རིགས་སོ་སོའི་ཚེ་ཐུང་བའི་བུ་གཟུགས(དེའི་གྲུབ་ཆ
20230625
འདིརdkབྱིས་པའི་ལོ་རྒྱུས་རིག་མཛོད་ཆེན་མོ་ལས་བྱུང་བའི་བུད་མེད་ཀྱི་ལས་ཀ་ཞེས་པའི་ནང་དོན་བཀོད་ཡོད།སྐྱེས་པ་རྣམས་ཀྱིས་ཕྱི་རོལ་དུ་རི་དྭགས་རྔོན་ཞིང་བུད་མེད་དང་བྱིས་པ་དག་རི་མགོར་སོང་སྟེ་རི་སྐྱེས་སྔོ་ཚལ་འཐུ་བཞིན་ཡོད། ཁོ་ཚོས་ནམ་རྒྱུན་མེ་རྡོའི་སྟ་རེ་དང་ས་རྐོ་དབྱུག་པ་ཁྱེར་ནས་ཤིང་ཏོག་དང་། འབྲས་བུ། རྩད་པ་བཅས་དང
20240324
ལས་བཟོ་པའི་ལས་ཀའི་བྱ་སྤྱོད་སྔར་ལས་མང་བ་སྐུལ་སློང་བྱེད་ཐུབ།ལས་བཟོ་པའི་ལས་ཀའི་བྱ་སྤྱོད་སྔར་ལས་མང་བ་སྐུལ་སློང་བྱེད་ཐུབ། 能够激发员工投入更多的工作行为。རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 高投入工作实践 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། high-involvement work practice
20240424
ཁེ་ལས་ཀྱི་སྡེ་ཁག་གཞན་པ་དང་ཚོང་གཉེར་སྡེ་ཁག་ཕན་ཚུན་བར་དུའང་མཉམ་སྡེབ་ཀྱི་རེ་བ་བཏོན་ཏེ། ཁེ་ལས་ཀྱི་ཚོང་གཉེར་འཆར་གཞི་ལག་བསྟར་བྱེད་པར་ཁག་ཐེག་བྱེད་དགོས།ཚོང་གཉེར་ལས་ཀའི་ལག་བསྟར་ཟེར་བ་ནི་ཚོང་གཉེར་གྱི་འགན་ནུས་སྡེ་ཁག་སོ་སོས་ཚོང་གཉེར་གྱི་འཆར་གཞིའི་རེ་བ་ལྟར་ཚོང་གཉེར་གྱི་བྱ་བ་རེ་རེ་བཞིན་བསྒྲུབ་པ་ལ་ཟེར། ཚོང་གཉེར་བྱ་བ་ལག་ཏུ་བསྟར་བའི
20240424
མི་སྒེར་གྱི་བྱས་རྗེས་དང་རྩ་འཛུགས་ཀྱི་ཕན་འབྲས་ཚང་མ་ཆུ་ཚད་མཐོ་བའི་ལས་ཀའི་བྱ་སྤྱོད་དུ་སླེབས་པ།མི་སྒེར་གྱི་བྱས་རྗེས་དང་རྩ་འཛུགས་ཀྱི་ཕན་འབྲས་ཚང་མ་ཆུ་ཚད་མཐོ་བའི་ལས་ཀའི་བྱ་སྤྱོད་དུ་སླེབས་པ། 能够使个体绩效和组织绩效都达到高水平的工作行为。རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 高绩效工作实践 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། high
20240424
རྩོམ་པ་པོའི་གསར་རྩོམ་གྱི་ལས་ཀ་ནི་རིག་པའི་རྩོལ་བ་ཐུན་མོང་མ་ཡིན་པ་ཞིག་དང་བསམ་སྦྱོར་གྱི་ཁྱད་ཆོས་རྣམ་པར་མངོན་པའི་གསར་སྐྲུན་རང་བཞིན་གྱི་ངལ་རྩོལ་ཞིག་ཡིན།རྩོམ་པ་པོའི་གསར་རྩོམ་གྱི་ལས་ཀ་ནི་རིག་པའི་རྩོལ་བ་ཐུན་མོང་མ་ཡིན་པ་ཞིག་དང་བསམ་སྦྱོར་གྱི་ཁྱད་ཆོས་རྣམ་པར་མངོན་པའི་གསར་སྐྲུན་རང་བཞིན་གྱི་ངལ་རྩོལ་ཞིག་ཡིན། དེར་བརྟེན
20240422
མེ་ཟོན་བདེ་འཇགས་ལས་ཀའི་འགན་འཁྲིའི་ལམ་ལུགས་ནི《ཀྲུང་ཧྭ་མི་དམངས་སྤྱི་མཐུན་རྒྱལ་ཁབ་ཀྱི་མེ་ཟོན་བཅའ་ཁྲིམས》དང་དེ་བཞིན་འབྲེལ་ཡོད་བདེ་འཇགས་ཐོན་སྐྱེད་དང་ངལ་རྩོལ་སྲུང་སྐྱོབ་ཀྱི་བཅའ་ཁྲིམས་ཁྲིམས་སྲོལ་གྱི་བླང་བྱ་གཞིར་བཟུང་ནས་ལག་བསྟར་བྱ་ཆེད་ཡིན།མེ་ཟོན་བདེ་འཇགས་ལས་ཀའི་འགན་འཁྲིའི་ལམ་ལུགས་ནི《ཀྲུང་ཧྭ་མི་དམངས་སྤྱི་མཐུན་རྒྱལ་ཁབ
20231123
