དོ་དམ་རིམ་པ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།འགན་དབང་རིམ་པའི་འབྲེལ་ཐག་ཐོག་ཆེས་མཐོ་བའི་དོ་དམ་མི་སྣ་ནས་ཆེས་དམའ་བའི་ལས་དོན་མི་སྣའི་བར་དུ་བཙུགས་པའི་དོ་དམ་ལས་གནས་ཀྱི་རིམ་གྲངས་ཡིན། 在职权等级链上从最高管理人员到最低工作人员所设置的管理职位的级数
20250418
དབུལ་ཕོངས་ཅན་གྱི་དོ་དམ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།དེ་ལ“1དང1ཅན་གྱི་དོ་དམ”ཡང་ཟེར། ཐོན་སྐྱེད་ལ་སེམས་ཁུར་མི་བྱེད་ལ་མི་སྣའི་དོ་དམ་བྱེད་སྟངས་ལ་ཡང་སེམས་ཁུར་མི་བྱེད་པའོ༎ 又称“1，1型管理”。既不关心生产、也不关心人员的管理方式。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་
20250520
དོ་དམ་གནས་ཚད་གཞུང་ལུགས་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།“དོ་དམ་དྲ་མིག་གཞུང་ལུགས”ཞེས་ཀྱང་ཟེར། པུའུ་ཚའེ་ཁི（robert rogersblake）དང་མོ་ཏུན（jane s.mouton）ཡིས་མིར་དོ་ཁུར་དང་ལས་ཀར་སེམས་ཁུར་བྱེད་པའི་རྩ་ཚད་གཉིས་ཀྱིས
20250519
འབྲིང་རིམ་ཅན་གྱི་དོ་དམ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།དེ་ལ“5དང5ཅན་གྱི་དོ་དམ་”ཡང་ཟེར། ལས་ཀར་སེམས་ཁུར་བྱེད་པ་དང་མི་ལ་སེམས་ཁུར་བྱེད་པ་གཉིས་ཀར་ལྟ་རྟོག་བྱེད་པ་དང་། ཚོགས་སྤྱིའི་ཁོངས་གཏོགས་དང་རྩ་འཛུགས་མི་གཤིས་དོ་དམ་བྱེད་སྟངས་ལ་ཧ་ཅང་མཐོང་ཆེན་བྱེད་དགོས། 又称“5，5型
20250520
གྲོང་གསེབ་ཀྱི་སྤྲོ་སྐྱིད་ཁང་ཅན་གྱི་དོ་དམ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།དེ་ལ“1དང9ཅན་དོ་དམ”ཡང་ཟེར། མི་དང་མིའི་བར་གྱི་འབྲེལ་བར་ཧ་ཅང་མཐོང་ཆེན་བྱེད་པ་དང་བྱ་བའི་དོ་དམ་བྱེད་སྟངས་སྣང་མེད་དུ་གཏོང་བ་ལ་གོ། 又称“1，9型管理”。十分重视人际关系、忽视工作
20250520
《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》 ཅེས་པ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོའི་ཟླ6པར་ཚན་རིག་དཔེ་སྐྲུན་ཁང་གིས་དཔེ་སྐྲུན་བྱས་པའི་དཔེ་དེབ་ཅིག་ཡིན་པ་དང་། རྩོམ་པ་པོ་ནི་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ལ་དོ་དམ་བྱེད་པའི་ཞིབ་བཤེར་གཏན་འབེབས་ཨུ་ཡོན་ལྷན་ཁང་རེད།དེབ་འདི་ནི་རྒྱལ་ཡོངས་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཞིབ་བཤེར་གཏན་འབེབས་ཨུ་ཡོན་ལྷན་ཁང་གིས་ཞིབ་བཤེར
20220526
འཕྲིན་སྡོད་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།ཆ་འཕྲིན་བསྡུ་ལེན་བྱེད་མཁན། 信息的接收者。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 信宿 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། information receiver རིག་ཚན། དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ། ཁྱབ་བསྒྲགས
20250421
བརྒྱུད་རིམ་འགལ་རྐྱེན་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།བྱེད་སྟངས་གང་འདྲ་ཞིག་གི་ཐོག་ནས་ལས་ཀ་ལེགས་སྒྲུབ་བྱ་རྒྱུའི་སྐོར་གྱི་འགལ་རྐྱེན། 关于以何种方式完成工作的冲突。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 过程冲突 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། process
20250421
འཕྲིན་ལམ་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།ཆ་འཕྲིན་ཁུངས་ཀྱིས་བདམས་པ་དང་། ཆ་འཕྲིན་བརྒྱུད་སྐྱེལ་བྱེད་པའི་སྨྱན་སྦྱོར་དངོས་པོ་ལ་གོ། 由信息源选择的、传送信息的媒介物。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 信道 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། channel
20250421
གཉེར་སྐྱོང་ཁྱབ་ཁོངས་ནི་སྤྱི་ལོ2016ལོར་ཁྱབ་བསྒྲགས་བྱས་པའི་དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད་ཅིག་ཡིན།ཁེ་ལས་ཀྱི་ཐོན་རྫས་སམ་ལས་སྒོ་དང་འབྲེལ་བ་ཡོད་པའི་ཁྱབ་ཁོངས་ལ་གོ། 企业产品或业务所涉及的范围。 《དོ་དམ་ཚན་རིག་ལག་རྩལ་གྱི་ཐ་སྙད》པར་གཞི་དང་པོ།རྒྱ་ཡིག་གི་མིང་། 经营领域 ཕྱི་ཡིག་གི་མིང་། scope of operation
20250618
